Всеволжская Клиническая Межрайонная Больница

Всеволожская больница встречает новое поколение медиков

Этой осенью коллектив Всеволожской клинической межрайонной больницы пополнился 31 молодым специалистом. Выпускники 2025 года, окончившие обучение по направлениям сестринского, фельдшерского дела и акушерства, стали частью нашего дружного коллектива и готовы посвятить себя важному и почетному делу — служению здоровью людей. Трое из них поступили в институты: на лечебное дело, стоматологию и фармацевтику.

Особенно приятно, что почти все новоиспеченные медики — выпускники Всеволожского филиала Центра непрерывного профессионального медицинского образования Ленинградской области (ГБОУ Центра НПМР ЛО), которые проходили практику в нашей больнице во время учебы. Теперь их преподаватели стали для них коллегами и наставниками, что гарантирует комфортное начало профессионального пути.

Сегодня коллектив больницы торжественно принял новых сотрудников. С приветственным словом и напутствиями к ним обратились главная медицинская сестра Всеволожской больницы Наталия Алексеевна Павлова, старшая медицинская сестра детской поликлиники Марина Николаевна Курдюкова и старшая медицинская сестра взрослой поликлиники Юлия Олеговна Ефимова.

Главная медицинская сестра Наталия Алексеевна Павлова рассказала об уникальном пути вчерашних студентов:

«Многие наши молодые специалисты пришли к нам после 9-го класса и начинали с должности младших медицинских сестер, получив удостоверение еще на втором курсе. Тогда они сразу же начали работать в нашем учреждении и буквально выросли в стенах этой больницы, а их старшие коллеги стали для них наставниками.

Новоиспеченные медики в июле прошли аккредитацию и теперь будут трудиться как в первичном звене, так и в стационаре: в поликлиниках Кудрово и поселка Морозовка, во взрослой и детской поликлиниках, в родильном доме, а также в отделении переливания крови. Несколько выпускников выбрали для себя направление функциональной диагностики и рентгенологии — сейчас они записаны на соответствующую переподготовку для дальнейшего развития в этих специальностях».

Коллектив Всеволожской больницы от всей души приветствует новых коллег и желает им уверенности, профессионального роста, благодарности пациентов и успехов в работе!

Напоминаем вам, что для новых сотрудников Всеволожской больницы действуют следующие государственные и региональные программы поддержки:

• Ежегодная выплата молодым специалистам, впервые вышедшим на работу: 100 000 рублей ежегодно в течение трех лет.
• Единовременная выплата специалистам первичного звена, завершившим обучение, прошедшим аккредитацию и вышедшим на работу в течение трех месяцев: 100 000 рублей.
• Единовременная выплата медицинским сестрам первичного звена при тех же условиях: 50 000 рублей.
• Программа «Земский фельдшер»: единовременная выплата в размере 500 000 рублей.
• Программа «Земская сестра»: единовременная выплата в размере 375 000 рублей.

Дата публикации: 17.09.2025